@article{oai:auhw.repo.nii.ac.jp:00002139,
 author = {廣森, 直子},
 journal = {青森県立保健大学雑誌, Journal of Aomori University of Health and Welfare},
 month = {Mar},
 note = {application/pdf, 本稿では，地方大学の福祉系学生・卒業生のインタビューから地域移動・定着（就業地の選択）やキャリア選択に影響を及ぼす要因を検討した。就業地の選択に影響するのは，１）青森の地域性と環境（求人環境と選択の幅，生活環境についての認識，遊ぶ環境），２）地域別の志向性（県内志向，県外（東北）志向，県外（首都圏）志向，就業地にこだわりはない），３）家族関係と意向の内面化（きょうだい関係での調整，強くは介入しない親，親の意向を察する（緩やかな同意））であった。キャリア選択に影響を及ぼすものとしては，１）在学中の職業イメージの形成（最初の志望を変わらず持ち続ける，学習経験による志望先の広がり，取得資格と選択の幅），２）大学教育・大学生活における経験的な学び（実習経験の参照，課外活動の経験の参照），３）やりたい仕事かどうか（職種で求人を探す，福祉で学んだことを生かす），４）労働条件とワークライフバランスの実現希望（「自分の時間」がとれるかどうか，給与水準と家賃負担，育休制度と就業継続意識），５）奨学金の貸与と就業意識（奨学金を「もらっていた」ことと家庭の経済事情，「もらっていた」ことと「働いて返さないと」）６）将来展望と実現の不安定性（見通せない生活設計とやりたい仕事の希望，将来設計と流動性）であった。},
 pages = {43--51},
 title = {地方の若者の地域移動・定着とキャリア選択に関する探索的研究－福祉系大学生へのインタビューからみる就業地の選択－},
 volume = {18},
 year = {2018},
 yomi = {ヒロモリ, ナオコ}
}